Interese polas persoas


Compromisos e principios de actuación responsable cos empregados
Talento
Desenvolvemento profesional
Ámbito de traballo
Flexibilidade
Diversidade e igualdade
Comunicación
-
O noso compromiso coa igualdade de xénero queda recollido en varios dos nosos códigos de conduta e boas prácticas:
Código ético
Política de Igualdade de Xénero
Protocolo de Prevención do Acoso Laboral, Sexual e por Razón de Sexo
Plan Integral de Diversidade
-
O noso Plan integral de diversidade materializa o compromiso co traballo decente en materia de xénero, idade e discapacidade, fomentando:
o talento feminino
a atracción do talento novo
a integración laboral de persoas con discapacidade.
Así mesmo, a prevención e seguridade no traballo son aspectos clave na nosa xestión e materialízanse nas medidas e programas formativos do Plan Compromiso coa Seguridade e Saúde. -
Máis alá de accións internas, como a implantación do Código Ético, a Política de Igualdade de Xénero ou o Plan integral de diversidade, levamos a cabo:
procesos de negociación con sindicatos no ámbito internacional sobre salarios
plans de pensións
implantación de plans de igualdade e condicións laborais.