2016


 Planificación estratéxica de persoas mediante o lanzamento do Strategic Workforce Planning (SWP). (Rematado)

 Implantación da metodoloxía de “Experiencia de empregado” nos procesos de xestión de persoas da compañía. (Avance elevado)

 Transformación cultural mediante o uso da plataforma People Innovation Platform (PIP). (Rematado)

 Modelo operacional da xestión dos recursos humanos mediante a consolidación do Servizo de Atención ao Empregado (SAE). (Rematado)
 

2017


 Consolidación do modelo SWP para a planificación e xestión de persoal

 Transformación cultural e desenvolvemento de servizos PIP para acompañar a implantación de cultura

 Xestión do talento, diversidade, liderado e internacionalización.

 Consolidación do modelo operacional da xestión dos recursos humanos.

 Novo portal de noticias multidispositivo para empregados.

 Evolución da revista interna
 
 

Este sitio utiliza cookies propias e de terceiros para personalizar a túa navegación e analizar a túa actividade no web, con obxectivos estatísticos e para mostrar publicidade. Se continúas navegando, consideramos que aceptas o seu uso.