Naturgy refuerza su compromiso con la profesionalización del autoconsumo a través de becas de formación - Naturgy - Sala de prensa

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Naturgy refuerza su compromiso con la profesionalización del autoconsumo a través de becas de formación


  • La compañía se alía con Censolar, centro de estudios referente en energía solar, para lanzar una convocatoria de becas destinadas a mejorar las oportunidades labores.
  • El sector fotovoltaico se consolida como uno de los grandes ejes de recuperación económica y de empleo tras el Covid-19.


Naturgy avanza en su compromiso con la formación, el desarrollo de talento y, en concreto, con la profesionalización del autoconsumo a través de una alianza con el centro de estudios Censolar para lanzar una nueva convocatoria de becas destinadas a mejorar las oportunidades laborales en este campo.
 
En concreto, la compañía apoyará uno de los programas avanzados de Censolar sobre energía solar, en un momento donde esta tecnología se consolida como uno de los grandes ejes de recuperación económica y de empleo tras el Covid-19, así como un pilar básico para alcanzar la transición energética.
 
Estas becas permitirán a los beneficiarios formarse gratuitamente como experto en energía solar, obteniendo una formación completa e integral sobre el diseño, dimensionamiento, montaje y mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. Esta formación será impartida en la modalidad a distancia y con completa flexibilidad.
 
Esta convocatoria de 2021 consta de cuatro becas que sufragarán el coste completo de la formación y a las que se podrá aplicar hasta el próximo 23 de mayo cumplimentando la solicitud que pueden encontrar en www.censolar.org/becas2021. La lista de seleccionados será publicada a lo largo de la semana del 24 de mayo.
 
Según indica Carlos Vecino, director de Comercialización de Naturgy, “la formación adecuada y el desarrollo de capacidades técnicas es esencial para poder avanzar en la transición energética y hacer realidad del despliegue de renovables necesario para cumplir con las metas energéticas y medioambientales estipuladas”.
 
Por su parte, Néstor Serrano, director Comercial & Marketing de Censolar, agradeció a Naturgy “su colaboración para impulsar la profesionalización del sector y permitir que más personas se beneficien de las grandes oportunidades que están surgiendo en uno de los pilares de la recuperación económica”
 
Sobre Naturgy

Naturgy es una compañía líder en el sector energético y la mayor compañía integrada en gas y electricidad en España y América Latina. Adaptada a todos los mercados globales, se enfoca en la innovación, la digitalización, la simplicidad y la globalidad. La compañía cuenta con más de 16 millones de clientes en más de 20 países en todo el mundo. 
 
Naturgy lleva años dando pasos decisivos para apoyar la transición energética, avanzando hacia un mix energético más sostenible. A cierre de 2020 la compañía contaba con 4,6 GW en operación de tecnologías limpias y su estrategia para los próximos años se centra en seguir creciendo en energías renovables.
 
El desempeño de la compañía en materia social, medioambiental y de buen gobierno ha sido reconocido por los principales y más importantes índices y ránkings del mundo, entre los que se encuentran el Dow Jones Sustainability Index, FTSE4GOOD o el Carbon Disclosure Project, así como los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa de la Comisión Europea.
 
Sobre Censolar

Censolar es un centro privado de enseñanza, especializado en energía solar y referente internacional dada su dilatada experiencia de más de 40 años, que ofrece al alumno una formación profesional para capacitarse en la tecnología solar con el objeto de mejorar su empleabilidad y poder desarrollar su carrera en el sector. El centro cuenta con una comunidad alumni de más de 35.000 alumnos, posiblemente la más grande de habla hispana en el sector de la energía solar, ofreciendo grandes oportunidades tanto a los alumnos como a las empresas.
 
Censolar, además de formar a particulares, recibe la confianza de numerosas empresas del sector para realizar acciones formativas a sus empleados, tanto en modalidad estándar como en formato in company, así como para buscar candidatos entre sus alumnos.




Madrid, 13 de abril de 2021

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