Central Hidroeléctrica Bujagali (Uganda)

Durante 2016, continuamos con la implantación y desarrollo de los programas derivados de la evaluación de impacto social realizada en 2012, en la planta de generación hidráulica operada por nuestra filial, Operación y Mantenimiento Energy. El proyecto de impacto social de la Central de Bujagali cumplió cuatro años desde su lanzamiento en 2013.

Familia sentada en el umbral de una casa en Bujagali (Uganda)

Comprometidos socialmente.

4 años de programas desde su lanzamiento en 2013.

Los programas de impacto social que se han venido desarrollando a lo largo de más de cuatro años, contribuyen a mejorar las condiciones de vida de las personas que habitan los lugares donde la compañía establece su actividad. Contemplan diferentes aspectos:

Porcentaje de compra local:

27,6%

Tiene por objetivo fomentar la compra a proveedores locales, teniendo además en cuenta criterios de sostenibilidad en su selección y evaluación. Durante 2016, se continuó desarrollando una amplia base de proveedores de la zona, que suministran productos y servicios necesarios para el funcionamiento de la planta. En la actualidad cerca del 14% de los proveedores con los que cuenta la planta son locales y el porcentaje de compra local es del 27,6%.

Empresas participantes:

12

Proporcionamos formación y asesoramiento (en aspecto fiscales, de seguridad y de contabilidad, entre otros) a proveedores de la zona para adecuarse a las necesidades de la compañía.
En 2016, se mantiene bajo este programa las mismas doce empresas que en 2015, que han recibido algún tipo de ayuda o formación para mejorar su calidad, nivel técnico y eficiencia. La iniciativa para mejorar la seguridad vial ha continuado desarrollándose, contando con la participación de casi 5.000 alumnos de escuelas vecinas en cursos de sensibilización sobre seguridad vial y primeros auxilios.

Personas beneficiadas:

3.000

Su objetivo es mejorar los medios disponibles para atender las necesidades sanitarias de los empleados de la planta y la comunidad, y, simultáneamente, reducir los días perdidos por motivos de salud, lo que incrementa la productividad. El programa está dirigido a la sensibilización en temas relacionados con la salud, la prevención y la detección precoz de enfermedades.
En 2016, se celebraron dos campamentos médicos, lo que supone el cuarto campamento médico dirigido a la población local de la zona, donde se realizaron actividades formativas y de diagnóstico de enfermedades. Se beneficiaron de esta iniciativa más de 3.000 personas. El personal propio también contó con diversas acciones de sensibilización sobre temas relacionados con la salud.

Estudiantes beneficiados:

113

En colaboración con instituciones educativas locales, el objetivo es proporcionar el acceso a programas formativos a jóvenes de la zona, con el fin de mejorar su cualificación y, simultáneamente, disponer de personas en la zona de influencia de la planta con formación y habilidades acorde con las necesidades de nuestra compañía. En los últimos años, 113 estudiantes se han beneficiado de este programa.

Familias beneficiadas:

85

Se trata de un programa para atender una de las principales demandas de la comunidad. Dado que no es posible proporcionar directamente la electricidad producida en la zona a los habitantes de la misma, se han establecido acuerdos con determinadas organizaciones, con el fin de proporcionar fuentes de generación renovable como lámparas solares.
A finales de 2016, se habían beneficiado de este programa 85 familias, de las cuales el 40% ya había devuelto el microcrédito que se les facilitó para su compra.