Salud integral
Velamos por la salud integral de nuestros empleados, sus familias, colaboradores y clientes.
En la Unidad de Asistencia Médica y Salud Integral trabajamos desde la excelencia y la innovación continua para poner al servicio de los empleados, sus familiares, las empresas colaboradoras, clientes y los entornos sociales en que la compañía opera; una estrategia global de Salud y Bienestar que abarque todo lo necesario para su beneficio tanto en la prevención, promoción, y atención de la salud, de manera personalizada, como en la formación e información al respecto de hábitos saludables, teniendo en cuenta tanto las necesidades individuales como las particularidades de cada país.
Salud y bienestar para los empleados
Los equipos de Salud integral tienen como objetivos velar por la salud y el bienestar de los trabajadores desarrollando:
Una atención especial a través del cuidado individual y personalizado.
Con actuaciones homogéneas y respetando las diferencias inherentes a cada país.
En base a un modelo dinámico en busca de nuevos métodos de atención.
La sensibilización y la formación son dos importantes palancas para promover nuestra cultura saludable.
Nuestro éxito se ha sustentado en establecer el bienestar como un objetivo prioritario y definir una estrategia de empresa que mantiene una constante campaña de comunicación (“Tu salud siempre en tu agenda”) y en el asesoramiento de nuestros socios estratégicos pero sobre todo en el alto grado de compromiso e ilusión de las personas que han sido motor del esfuerzo de la Compañía.
Salud y comunidad (entornos sociales)
Nuestros equipos de Salud integral pretenden proteger y promover la salud física, mental y social de las comunidades donde opera nuestra compañía.
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Concienciación
...a los trabajadores y a sus familias sobre la importancia de cuidar la salud.
Detección de la Degeneración Macular en familias de empleados.
Campañas de sensibilización: donación de órganos y médula ósea
Plan Familia y Plan Aflora para personas con discapacidad.
Kilómetros por Sonrisas (Fundación Theodora).
Stand en las Jornadas de puertas abiertas para familias de empleados. -
Campañas
Con la puesta en marcha de campañas orientadas al apoyo de las comunidades.
A través de Kilómetros por sonrisas, que evita el sedentarismo y mejorar el día a día de niños hospitalizados. Los kilómetros que los trabajadores registran en la plataforma iWOPI se transforman en una donación a fundación Theodora.
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Riesgos
Prestando especial atención a factores de riesgo emergentes derivados del envejecimiento demográfico. -
Colaboraciones
Colaboramos activamente en el desarrollo de investigaciones y en estudios de carácter científico, tanto en la universidad como en instituciones públicas y privadas de reconocido prestigio.
Psicosocial y salud emocional
Somos conscientes de la mayor demanda de apoyo psicológico en el trabajo. Por eso hemos desarrollado herramientas para la gestión del estrés laboral y hemos definido un dispositivo de prevención de estrés postraumático, así como proyectos de Atención Plena/Mindfulness y primeros auxilios psicológicos.