Salud integral
Velamos por la salud integral de nuestros empleados, sus familias, colaboradores y clientes.
En la Unidad de Asistencia Médica y Salud Integral trabajamos desde la excelencia y la innovación continua para poner al servicio de los empleados, sus familiares, las empresas colaboradoras, clientes y los entornos sociales en que la compañía opera; una estrategia global de Salud y Bienestar que abarque todo lo necesario para su beneficio tanto en la prevención, promoción, y atención de la salud, de manera personalizada, como en la formación e información al respecto de hábitos saludables, teniendo en cuenta tanto las necesidades individuales como las particularidades de cada país.
Salud y bienestar para los empleados
Los equipos de Salud integral tienen como objetivos velar por la salud y el bienestar de los trabajadores desarrollando:
Una atención especial a través del cuidado individual y personalizado.
Con actuaciones homogéneas y respetando las diferencias inherentes a cada país.
En base a un modelo dinámico en busca de nuevos métodos de atención.
La sensibilización y la formación son dos importantes palancas para promover nuestra cultura saludable.
Nuestro éxito se ha sustentado en establecer el bienestar como un objetivo prioritario y definir una estrategia de empresa que mantiene una constante campaña de comunicación (“Tu salud siempre en tu agenda”) y en el asesoramiento de nuestros socios estratégicos pero sobre todo en el alto grado de compromiso e ilusión de las personas que han sido motor del esfuerzo de la Compañía.
Salud y comunidad (entornos sociales)
Nuestros equipos de Salud integral pretenden proteger y promover la salud física, mental y social de las comunidades donde opera nuestra compañía.
Concienciación
...a los trabajadores y a sus familias sobre la importancia de cuidar la salud.
Detección de la Degeneración Macular en familias de empleados.
Campañas de sensibilización: donación de órganos y médula ósea
Plan Familia y Plan Aflora para personas con discapacidad.
Kilómetros por Sonrisas (Fundación Theodora).
Stand en las Jornadas de puertas abiertas para familias de empleados.Campañas
Con la puesta en marcha de campañas orientadas al apoyo de las comunidades.
A través de Kilómetros por sonrisas, que evita el sedentarismo y mejorar el día a día de niños hospitalizados. Los kilómetros que los trabajadores registran en la plataforma iWOPI se transforman en una donación a fundación Theodora.
Riesgos
Prestando especial atención a factores de riesgo emergentes derivados del envejecimiento demográfico.Colaboraciones
Colaboramos activamente en el desarrollo de investigaciones y en estudios de carácter científico, tanto en la universidad como en instituciones públicas y privadas de reconocido prestigio.
Psicosocial y salud emocional
Somos conscientes de la mayor demanda de apoyo psicológico en el trabajo. Por eso hemos desarrollado herramientas para la gestión del estrés laboral y hemos definido un dispositivo de prevención de estrés postraumático, así como proyectos de Atención Plena/Mindfulness y primeros auxilios psicológicos.