Cuando el «talento» de las empresas marca la diferencia

Es una realidad cada vez más presente entre las grandes corporaciones que, si quieres que los mejores perfiles se incorporen a tu compañía, tu reputación debe ser excelente. Y no debe serlo, sino que además debes poder demostrarlo. Este es el sentido de la participación de Naturgy en el ranking de Merco Talento, que recientemente ha dado a conocer el listado de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento en España durante 2024.

Así, Naturgy se sitúa de forma destacada entre las 20 mejores empresas de las 200 más destacadas por este monitor, que valora y posiciona la marca empleadora de empresas a nivel nacional.

Nuestra compañía avanza 11 posiciones respecto al de la edición anterior  y, además, se sitúa en el top3 del sector energético y en la tercera posición general del total de empresas españolas del grupo de entre 3.001 y 6.000 empleados.

Para llegar a estos resultados, Merco Talento España 2024 presenta los resultados de un exhaustivo análisis de 53.308 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información, con una metodología revisada de forma independiente por KPMG.

Durante la presentación del informe, María José Sánchez, directora de Recursos de Generación Renovable de Naturgy, participó en la mesa ‘Estrategia de Marca Empleadora’, destacando que “estamos muy contentos como equipo y compañía con estos resultados. Esto es una carrera de fondo, donde la clave está en involucrar a todos en la compañía para la consistencia de nuestra propuesta de valor y nuestro propósito”. “Se trata, de llegar al corazón de nuestras personas y de la organización, a través de una pregunta que cada año debe ser nueva: ¿qué podemos hacer para mejorar la experiencia profesional en Naturgy?”, ha concluido.

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