Fomentar la diversidad e igualdad de oportunidades y mantener un entorno de respeto, escucha y diálogo permanente, es fundamental para lograr un desarrollo sostenible de la sociedad y forma parte de los compromisos adquiridos por Naturgy para garantizar el bienestar –actual y futuro– de las personas y los entornos con los que estamos en contacto.
Como reconocimiento a este compromiso y a las medidas e iniciativas llevadas a cabo en este ámbito, Naturgy ha obtenido la certificación Best Women Talent Company 2024, que nos acredita como una de las 30 empresas en España con mejores prácticas en la implantación de políticas de visibilidad y promoción del talento femenino dentro de la organización.
Este reconocimiento se ha otorgado en el marco del evento Salón Mujer y Empresa, organizado por Intrama, que ha convocado a más de 300 profesionales del ámbito de Gestión de Personas, para conocer prácticas y visiones sobre el impulso al compromiso con la igualdad, la conexión, visibilidad y desarrollo del talento femenino, o el liderazgo diverso, entre otros retos.
Allí, María Gómez Montañés, responsable de Talento Directivo, se sumó a la mesa redonda sobre “Desarrollo del Talento Femenino”, compartiendo su visión sobre estrategias efectivas para el desarrollo y retención del talento femenino con representantes de otras grandes empresas como Correos, Alain Afflelou o Ferrovial.
En su intervención, Gómez destacó la visión y avances concretos de la promoción del liderazgo diverso en nuestra compañía: “El desarrollo del liderazgo femenino es una carrera de fondo, que abordamos desde una visión inclusiva, es decir, implicando tanto a hombres como mujeres de la compañía. Necesitamos contar con todos, porque la diversidad aporta valor diferencial a los proyectos estratégicos de Naturgy.”
Asimismo, puntualizó que “recientemente hemos creado el Área de Negocio de Gases Renovables, cuya estructura refleja nuestro compromiso de promoción y desarrollo del liderazgo femenino hacia posiciones directivas, amplificando así el impacto del talento y dando coherencia a la visión inclusiva del modelo de talento en Naturgy».
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