De la mano de la digitalización y los rápidos avances tecnológicos, la ciberseguridad juega un papel cada vez más esencial en las estrategias corporativas y ha pasado a formar parte de los grandes desafíos a los que se enfrentan las compañías.
Para Naturgy, la ciberseguridad es un pilar clave de su estrategia que cuenta con la implicación a todos los niveles de nuestra compañía: el propio Consejo de Administración, la Dirección y todas las Unidades de Negocio y Corporativas. La estrategia de Naturgy en los últimos años ha potenciado aspectos clave como la cultura y concienciación de todos los empleados de la Compañía, fomentando también los ejercicios y simulaciones prácticas, la protección y vigilancia de nuestros activos, aplicando siempre la última tecnología punta necesaria para estar protegido ante las ciber-amenazas cada vez más avanzadas, y finalmente la mejora constante de la resiliencia de nuestros procesos, incluyendo en ello nuestra cadena de suministro.
Fruto de esta visión estratégica y de los esfuerzos realizados para implementar las políticas de ciberseguridad en toda la organización, Naturgy ha recibido recientemente dos reconocimientos en este ámbito.
Así, nuestro responsable de Ciberseguridad, Jesús Sanchez, ha sido reconocido en la 2ª edición de los Premios de Talento e Innovación como el mejor CISO (Chief Information Security Officer) por la implementación de políticas y estrategias de ciberseguridad en Naturgy.
Estos premios, organizados por MF Talent, tienen como objetivo el reconocimiento del talento y la innovación en el sector tecnológico y han reunido en su segunda edición a 62 CEOS, CIOS y CISOS de las principales compañías del IBEX.
Al recoger el premio, Jesús destacó que “creo firmemente que este es un premio a todo el equipo de Naturgy, porque la ciberseguridad es un trabajo de todos y cada uno de los empleados, y todos ponemos cada día una pieza más en el edificio de la ciberseguridad de Naturgy”.
Por otro lado, Mait Sagarra, de Servicios de Ciberseguridad, ha sido reconocida en la iniciativa 2024 Women in Cyber, comisariada por Deloitte y The Female Quotient, que destaca a 35 líderes que están cambiando la industria con su notable trabajo en el área de la ciberseguridad.
Nuestra compañera ha sido elegida entre una lista de 100 nominaciones de profesionales de todo el mundo, y esta semana ha recibido el reconocimiento en un evento celebrado en San Francisco.
Mait destacó que este galardón es también un reto «porque significa que recibimos el encargo de empoderar a las nuevas generaciones de mujeres para que persigan una carrera en este sector. Este desafío es especialmente complejo porque las vocaciones femeninas en las carreras STEM son cada vez más escasas y necesitan de apoyo institucional si no queremos que desaparezcan».
La iniciativa Women in Cyber surgió el 2022 para poner en valor el importante papel de las mujeres en la industria de la ciberseguridad y atraer de esta forma a más jóvenes a este sector.
En 2023, las mujeres solo representaban entre el 20% y el 25% de los profesionales del ámbito de la ciberseguridad a nivel mundial. Sin embargo, las empresas están demandando cada vez más profesionales con esta especialidad y la ciberseguridad es una de las industrias de más rápido crecimiento en el mundo y en el que mujeres como Mait Sagarra están aportando cada vez más su talento.
¿Quieres recibir nuestra newsletter? Suscríbete aquí.