Política de Derechos Humanos

Deseamos ser un agente activo para la protección de los derechos humanos en nuestro ámbito de influencia y en función del grado de impacto. De manera coherente con el Código Ético y con los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, formalizamos nuestro compromiso en esta materia. 

Objetivos

Alcance y ámbito de aplicación

Compromisos con los Derechos Humanos

Evitar prácticas discriminatorias o que menoscaben la dignidad de las personas
Erradicar la explotación laboral infantil
Asegurar la libertad de asociación y negociación colectiva
Proteger la salud de las personas
Asegurar un empleo y salario adecuados
Compromiso con las personas vinculadas a proveedores, contratistas y empresas colaboradoras y socios de negocio
Respetar a las comunidades indígenas y los modos de vida tradicionales
Proteger a las instalaciones y a las personas desde el respeto a los derechos humanos
Apoyar y promover el respeto a los derechos humanos en la comunidad circundante
Contribuir a combatir la corrupción y proteger la privacidad

Procedimientos para el cumplimento de la Política de Derechos Humanos

Impulsamos el conocimiento de los derechos humanos en su ámbito de actuación, apoyando iniciativas internacionales como el Pacto Mundial de Naciones Unidas.

La compañía analizará los principales factores de derechos humanos a considerar en sus entornos de operación, tanto en el ámbito del país como en el de la propia operación de la compañía. 

Los empleados de nuestra compañía tienen la obligación de poner en conocimiento de la compañía, de manera confidencial y a salvo de represalias, cualquier incumplimiento de los compromisos recogidos en esta política que pudieran observar.

Anualmente, definiremos indicadores específicos que reflejen la puesta en práctica de los compromisos de esta política, así como de las posibles controversias surgidas en este ámbito en sus distintos entornos de operación.