Universidad Corporativa
Creamos valor formando y desarrollando a las personas
La Universidad Corporativa (UC) de Naturgy es un elemento fundamental y estratégico para la empresa, centrado en la formación, el desarrollo y el empoderamiento de sus profesionales. Se posiciona como el elemento representativo y vertebral de la experiencia formativa. Su objetivo principal es desarrollar conocimientos clave, conectar con las últimas tendencias y tecnologías, y fomentar habilidades y competencias alineadas con los modelos de liderazgo y la cultura de la compañía.
41,5% en 2023
Nuestras academias
La UC de Naturgy despliega su modelo a través de distintas academias que buscan abordar los desafíos de conocimiento y habilidades presentes y futuros.
Transformational Leadership Academy (TLA): Esta academia se alinea con el plan
estratégico de Naturgy y busca garantizar el papel del liderazgo en la transformación de
la compañía y la consecución de los objetivos empresariales.
Opera a través de varias sub-academias:
- Digital Academy: Orientada a la transformación hacia habilidades digitales.
- Escuela de la IA (Inteligencia Artificial): Es una palanca para impulsar el perfil digital y preparar a los profesionales para los desafíos y oportunidades de la IA.
- New Energy: Enfocada en el desarrollo de gerentes y altos potenciales para enfrentar los desafíos futuros.
- Naturgy Leadership: Promueve el rol del líder como impulsor del cambio organizacional y cultural.
- Wellbeing Academy: Impulsa la motivación, el bienestar integral y un liderazgo saludable.
- Tech Academy (TA): Transfiere los conocimientos técnicos necesarios para cada puesto, asegurando la calidad y homogeneidad del conocimiento experto en todas las unidades de negocio.
- Extended Academy (EA): A través de esta academia, la UC ofrece formación técnica y de gestión a empresas colaboradoras externas, clientes y proveedores. El objetivo
es fomentar la mejora de la eficiencia operativa, la innovación y el desarrollo de habilidades orientadas a la excelencia en las operaciones y el servicio
Escuela de la IA en Naturgy
En el corazón de la Digital Academy de Naturgy nace la Escuela de la Inteligencia Artificial (IA), nuestra palanca de impulso al perfil digital de nuestras personas, para un presente más inteligente, eficiente e innovador, preparados para los desafíos y oportunidades de hoy y mañana, donde todos nuestros profesionales pueden encontrar contenidos y oportunidades de aprendizaje, a la medida de sus necesidades, roles y retos en la compañía.
Comprometidos con el desarrollo de cada persona
Reconocimientos y Certificaciones
La Universidad Corporativa de Naturgy ha recibido importantes reconocimientos, destacando:
GLOBAL CCU Awards: En 2023, fue la única entidad española reconocida por el Global Council of Corporate Universities (Global CCU). Obtuvo el premio Gold en la categoría de Impacto Social y Cambio Climático, siendo reconocida por su innovación y transversalidad en formación sobre sostenibilidad. Esto les valió una invitación a participar en la comunidad de buenas prácticas de la entidad.
Certificaciones de Calidad: Cuenta con la certificación ISO 9001:2015 para su sistema de gestión de la calidad. Adicionalmente, en 2024 ha renovado la acreditación CLIP (Corporate Learning Improvement Process) otorgada por la EFMD, que reconoce la calidad de sus procesos de aprendizaje y desarrollo, y que mantiene desde 2003.
Sustentado en tres ejes: Digital Academy, para transformar el perfil profesional hacia un empleado digital; New Energy, con la visión de desarrollar directivos y altos potenciales para enfrentar desafíos futuros y conocer las tendencias del mercado; y Naturgy Leadership, para promover el rol de líder como impulsor del cambio organizativo y cultural.
Promueve el conocimiento técnico necesario para cada puesto, permitiendo el desarrollo eficiente, la incorporación de metodologías innovadoras, la calidad y homogeneidad del conocimiento experto en todos los negocios.
Promueve una oferta formativa dirigida a las empresas que participan en la cadena de valor de Naturgy con el objetivo de que mejoren su eficiencia operativa, incorporen metodologías innovadoras, y desarrollen habilidades para la excelencia en las operaciones y servicio.
La Universidad Corporativa ofrece programas enfocados a la actualización y aprendizaje continuo de nuestros profesionales:
Up y Re Skilling
Reskilling en Gestión de Personas
En 2022 hemos lanzado el programa RefresH focalizado en nuestros equipos de Personas Corporativos y de Negocio, en virtud de los permanentes desafíos de transformación y el desarrollo de su talento, principalmente vinculado a los proyectos organizativos de futuro, en los que evolucionan objetivos de negocio, implicando nuevos retos profesionales. A través de un viaje formativo a la medida, hemos actualizado competencias generales y específicas del ámbito de RR.HH., junto a las principales tendencias y mejores prácticas del mercado.
En formato modular, dinámico, flexible y blended (combina acciones síncronas con asíncronas), el programa cuenta con docentes expertos, tanto externos como internos, especialistas reconocidos en sus áreas de conocimiento.
Desarrollado durante 7 meses, con un total de 150 horas de formación, las sesiones se graban y editan, para asegurar el proceso de participación y como repositorio documental para consulta para los equipos.
Este programa, dirigido a cerca de 100 profesionales, dota de flexibilidad organizativa a los equipos de RR.HH. en España y LATAM, mejorando la empleabilidad interna, como palanca de desarrollo y movilidad.
Portfolio de la Digital Academy
Data y Digital Transformation
Transformación digital de Naturgy
Nuestro Plan Estratégico con visión 2025 involucra el desarrollo de una serie de proyectos de integración de tecnología y digitalización de procesos, cada vez más acelerados. En este contexto, desde la Universidad Corporativa se ha diseñado un programa formativo para desarrollar las competencias necesarias para la creación de soluciones de tratamiento, explotación, visualización y análisis de datos.
Se trata de un programa de Máster compuesto por tres módulos:
1) Computational Thinking. A través del cual se aprende a analizar y resolver problemas complejos. Con una duración de 100 horas aprendizaje entre aula, Learning Challenge y Hackathon.
2) Data Analytics. Para la creación de soluciones de análisis y visualización de datos, con una duración de 196 horas con las mismas metodologías de la anterior.
3) Data Science. Para la implementación de algoritmos y descubrir el significado de los datos. Con una duración de 256 horas de aprendizaje en aula, igualmente de Learning Challenge y Hackathon.
Best in class
¡Aprobamos en calidad!
La excelencia en la gestión continúa estando respaldada por un sistema de gestión de calidad conforme con la norma ISO 9001:2015, renovado en 2021 por tres años.
Desde 2003, contamos también con la acreditación CLIP (Corporate Learning Improvement Process) otorgada por la European Foundation for Management Development (EFMD) que reconoce la calidad de los procesos de aprendizaje y desarrollo de personas en las organizaciones de educación empresarial. La última renovación CLIP se realizó en 2024, con vigencia de 5 años.
Somos la única empresa española reconocida en los galardones del Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU), la red global de profesionales de las universidades corporativas, con la máxima distinción en la categoría de Impacto Social y cambio climático por la innovación y transversalidad del despliegue formativo en el ámbito de la sostenibilidad de nuestra Universidad Corporativa.
Nuestro Campus
Campus Puente Nuevo es el espacio de referencia de la Universidad Corporativa. Ubicado en la localidad castellanoleonesa de El Tiemblo, en la provincia de Ávila, está especialmente creado para reunirse, trabajar y reflexionar en plena naturaleza. En este extraordinario entorno de gran interés cultural y natural, es posible además realizar actividades para disfrutar, compartir y crear equipo.
Trabaja con nosotros
