Seguretat, Salut i Benestar

Considerem la gestió de la seguretat i la salut com un factor clau de lideratge empresarial. Fer les coses bé a la primera és fer-les amb seguretat, per evitar així accidents o danys a la salut i obtenir resultats òptims i eficients en totes les activitats.

Planifiquem i desenvolupem les nostres activitats assumint que no hi ha res més important que la seguretat, la salut i el benestar de les persones. La nostra actuació va més enllà del compliment de les obligacions legals i altres requisits, impulsant la millora contínua en les condicions de treball i en la gestió de la seguretat, la salut i el benestar, la qual cosa involucra no només els professionals de la companyia, sinó també els proveïdors, les empreses col·laboradores, els clients i altres grups d’interès, amb l’objectiu d’evitar i prevenir els accidents i els danys a la salut i proporcionar un ambient segur i saludable, així com afavorir la salut i el benestar.

Els nostres compromisos:

• Garantir que la seguretat i la salut són una responsabilitat individual no delegable que, a través d’un compromís col·lectiu visible, és liderada per l’alta direcció i assumida de manera proactiva i integrada per tota l’organització, així com pels proveïdors i les empreses col·laboradores.     
• Establir la seguretat i la salut com una responsabilitat individual que condiciona l’ocupació dels treballadors de Naturgy, i també l’activitat de les seves empreses col·laboradores.     
• Vetllar perquè qualsevol situació potencial de risc que pugui afectar els treballadors, els proveïdors, els clients, el públic i la seguretat de les instal·lacions sigui notificada, avaluada i gestionada d’una manera apropiada.     
• Treballar per mantenir un entorn laboral exempt de riscos, integrant en la gestió empresarial la prevenció de riscos laborals i les actuacions de protecció i promoció de la salut i el benestar.         
• Establir l’aprenentatge com a motor de la cultura de la seguretat, mitjançant la formació contínua, l’anàlisi d’accidents i incidents, la difusió de les lliçons apreses i l’educació i la promoció de la salut.      
• Integrar criteris de seguretat i salut exigents en els processos de negoci, en els nous projectes, activitats, instal·lacions, productes i serveis, així com en la selecció i l’avaluació de proveïdors i empreses col·laboradores, l’incompliment dels quals condicioni l’inici o la continuïtat de l’activitat.          
• Invertir en noves estratègies d’educació sanitària i promoció de la salut que permetin que el lloc de treball es converteixi en el vector de transmissió de conductes saludables per al treballador i el seu entorn.       
• Implementar actuacions orientades a millorar la qualitat de vida, el benestar i la salut de les persones que integren les comunitats on la companyia opera.
• Proporcionar els recursos i els mitjans necessaris que possibilitin el compliment dels estàndards de seguretat establerts en cada moment.

El compromís de Naturgy en matèria de seguretat i salut emana del seu Consell d’Administració, posa esment en la governança i vincula directament l’alta direcció, potenciant-ne el lideratge en seguretat, salut i benestar. La Política de Responsabilitat Corporativa de Naturgy va ser aprovada pel Consell d’Administració el 2019. 

S’alinea amb els objectius de desenvolupament sostenible (3.- Salut i benestar; 5.- Igualtat de gènere i 8.- Treball decent i creixement econòmic) i es materialitza en cinc principis que regeixen totes les nostres actuacions i que reforcen la variable social del nostre model de sostenibilitat.