Reconeixements
En el marco de nuestro compromiso con las personas, tratamos de aplicar las mejores prácticas en la identificación, captación y fidelización del talento necesario para el desarrollo de los negocios, asegurando los principios de equidad y no discriminación por causa alguna (discapacidad, edad, género, raza, trayectoria profesional previa, etc.).
En este camino hemos conseguido múltiples reconocimientos que ponen en valor nuestro esfuerzo por conseguir y mantener nuestras políticas de desarrollo profesional, de gestión del talento, con un entorno de trabajo motivador, flexible y equilibrado, diverso e igualitario en el que se produzca una interlocución constante entre la compañía y los representantes sociales.
Segells i certificacions
EFR global
Des del 2013, som la primera companyia a tot el món a obtenir el Certificat EFR Global, que reconeix els èxits assolits en l’equilibri de la vida personal i professional dels nostres empleats i possibilita el seu desenvolupament humà i social.
Top employer
Continuem integrant el grup de les companyies líders a Espanya per les bones condicions i ambient que ofereixen als seus empleats i pel seu especial compromís i interès per les persones i el seu desenvolupament.
Empowering Women's Talent
Aquest segell, atorgat per Equipos & Talento, reconeix el nostre compromís amb l’empoderament del talent femení, a partir de l'adhesió al seu programa de desenvolupament i lideratge.
Corporate Learning Improvement Process
El 2018, i per cinc anys, vam renovar l’acreditació CLIP (Corporate Learning Improvement Process), atorgada per l’European Foundation for Management Development (EFMD), que reconeix la qualitat dels processos d’aprenentatge i desenvolupament de persones en les organitzacions d’educació empresarial
Codi de principis de diversitat generacional
Reconeixement al focus estratègic en la gestió de persones, basat en la igualtat d’oportunitats, la no-discriminació i el respecte a la diversitat generacional.
Top Wellbeing Company
Aquest certificat, atorgat per INTRAMA, ens reconeix com una de les 30 empreses a Espanya amb millors pràctiques en salut i benestar corporatiu.
Diversity Leading Company
Per segon any consecutiu hem estat distingits pel nostre compromís amb la promoció de la diversitat i inclusió, en diferents àmbits i amb resultats acreditats, des de la nostra estratègia de negocis i persones, els objectius ESG, les nostres polítiques i els nostres plans d’acció.
Rànquings
Top Diversity Company
Hem obtingut una posició destacada dins del Top 50 Diversity Company, que reconeix les millors pràctiques en diversitat i inclusió (DEI) a les companyies que converteixen les polítiques de DEI en un actiu real i un eix estratègic.
Merco Talento
El 2021 ens hem posicionat en el lloc 26 del rànquing general de Merco Talento España, 9 posicions més amunt respecte a la valoració de l’any anterior. Així mateix, ens hem tornat a situar entre les 3 primeres empreses del sector energia i gas a Espanya.
Rànquing Actualitat Econòmica
Entre les 100 empreses on es treballa més bé a Espanya al lloc 32, després d’haver pujat 31 posicions. Destaquen les nostres iniciatives en gestió del talent, formació, retribució i compensació, entre altres àmbits centrats en la sostenibilitat.
Universum Ranking
Dins del top 100 de les empreses més atractives d’Espanya per a estudiants, en la posició 50 dins del rànquing d’estudiants d’Enginyeria.
Premis
Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU),
Guardonats amb la màxima distinció en la categoria d'Impacte Social i canvi climàtic en l'edició 2023 del Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU), la xarxa global de professionals de les universitats corporatives.
Premis d’El Periódico de la Energía
El programa de contractació de talent divers Flex & Lead ha estat reconegut com la “Millor iniciativa de talent en el sector energètic” en la II edició d’aquests premis, pel seu impacte en el balanç de gènere i generacional dins de la companyia.
Wellbeing Leadership Awards
Aquest programa va obtenir el primer lloc en la categoria Top Wellbeing Business Plan dels Top 30 WELLBEING COMPANY. El premi identifica, valora i reconeix les iniciatives que contribueixen a la transformació de la nostra organització i que susciten un impacte positiu en el negoci a través de la gestió de polítiques de benestar 360.
Diversity and Inclusion Awards
El programa d’impuls al talent femení “Comunitat de dones STEM” va obtenir el segon lloc en la categoria de gènere dels Diversity and Inclusion Awards, pel fet de promoure el protagonisme del talent femení en projectes clau de l’àmbit data i tecnologia.