Recoñecementos
En el marco de nuestro compromiso con las personas, tratamos de aplicar las mejores prácticas en la identificación, captación y fidelización del talento necesario para el desarrollo de los negocios, asegurando los principios de equidad y no discriminación por causa alguna (discapacidad, edad, género, raza, trayectoria profesional previa, etc.).
En este camino hemos conseguido múltiples reconocimientos que ponen en valor nuestro esfuerzo por conseguir y mantener nuestras políticas de desarrollo profesional, de gestión del talento, con un entorno de trabajo motivador, flexible y equilibrado, diverso e igualitario en el que se produzca una interlocución constante entre la compañía y los representantes sociales.
Selos e certificacións
EFR global
Dende 2013 somos a primeira compañía en todo o mundo en obter o Certificado efr global, que recoñece os logros acadados no equilibrio da vida persoal e profesional dos nosos empregados, posibilitando o seu desenvolvemento humano e social
Top Employer
Continuamos integrando o grupo das compañías líderes en España polas boas condicións e ambiente que ofrecen aos seus empregados e polo seu especial compromiso e interese polas persoas e o seu desenvolvemento.
Empowering Women's Talent
Este selo, outorgado por Equipos & Talento, recoñece o noso compromiso co empoderamento do talento feminino, a partir da súa adhesión ao seu programa de desenvolvemento e liderado.
Corporate Learning Improvement Process
En 2018, e por 5 anos, renovamos a acreditación CLIP (Corporate Learning Improvement Process), outorgada pola European Foundation for Management Development (EFMD), que recoñece a calidade dos procesos de aprendizaxe e desenvolvemento de persoas nas organizacións de educación empresarial.
Código de Principio Diversidade Xeracional
Recoñecemento ao foco estratéxico na xestión de persoas, baseado na igualdade de oportunidades, a non-discriminación e o respecto á diversidade xeracional
Top Wellbeing Company
Este certificado, outorgado por INTRAMA, recoñécenos como unha das 30 empresas en España con mellores prácticas en saúde e benestar corporativo.
Rankings
Top Diversity Company
Obtivemos unha destacada posición dentro do Top 50 Diversity Company, que recoñece as mellores prácticas en Diversidade e Inclusión nas compañías onde as políticas de DEI se converten nun activo real e un eixe estratéxico.
Merco Talento
En 2022 posicionámonos, unha vez máis, entre as tres primeiras empresas do sector enerxía, gas e auga, en quinto lugar por número de empregados e no posto 34 da valoración xeral.
Clasificación Actualidade Económica
Entre as 100 empresas onde mellor se traballa en España no posto 32, despois de subir 31 posicións. Destacan as nosas iniciativas en Xestión do Talento, Formación, Retribución e Compensación, entre outros ámbitos con foco en sostibilidade.
Ránking de Universum
Dentro do top 100 das empresas máis atractivas de España para estudante, na posición 50 dentro do ranking de estudantes de Enxeñaría.
Premios
Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU)
Galardoados coa máxima distinción na categoría de Impacto Social e cambio climático na edición 2023 do Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU), a rede global de profesionais das universidades corporativas.
Premios de El Periódico de la Energía
O programa de contratación de talento diverso, Flex & Lead, foi recoñecido como a “Mellor iniciativa de talento no sector enerxético” na II edición destes premios, polo seu impacto no balance de xénero e xeracional dentro da compañía.
Wellbeing Leadership Awards
Este programa obtivo o primeiro lugar na categoría Top Wellbeing Business Plan dos Top 30 WELLBEING COMPANY. O premio identifica, valora e recoñece as iniciativas que contribúen á transformación da nosa organización, xerando impacto positivo no negocio a través da xestión de políticas de Benestar 360.
Diversity and Inclusion Awards
O programa de impulso ao talento feminino “Comunidade de mulleres STEM” obtivo o segundo lugar na categoría de xénero dos Diversity and Inclusion Awards, por promover o protagonismo do talento feminino en proxectos clave do ámbito Data e tecnoloxía.