Políticas e códigos de conduta
Enfrontamos os retos en materia de integridade cun enfoque de xestión baseado en políticas, procedementos e ferramentas específicas
O noso corpo normativo está sustentado no Código Ético e complementado por, entre outras, o Código Ético do Provedor, a Política de Compliance, o Modelo de Prevención Penal, a Política Anticorrupción, as políticas fiscais, a Política de Dereitos Humanos e outras normas e modelos de control que aseguran a eficacia das operacións e a mitigación dos principais riscos en cada un dos ámbitos da compañía e garanten a continuidade das operacións.
Actuar como unha compañía íntegra pasa por atender e cumprir con rigor as obrigas tributarias, para o que contamos cunha estratexia fiscal e unha Política de Control e Xestión de Riscos Fiscais, que regulan os principios básicos que deben guiar a nosa función fiscal, así como as principais liñas de actuación para mitigar e guiar o correcto control dos riscos fiscais.
Por outra banda, o compromiso coa integridade pasa por entender e xestionar non só os riscos propios, senón ter en consideración e incluír na toma de decisións os potenciais riscos que a actividade da compañía pode ter sobre as persoas. Con isto como premisa, cobra especial relevancia a Política de Dereitos Humanos que, a través dos seus dez compromisos, ten en conta os grupos de interese que poidan verse afectados polas nosas actividades e, en especial, os máis vulnerables.
Apostamos pola ética, a integridade e a transparencia
Desenvolvemos 8 compromisos reitorese 45 compromisos específicos
Comité de Ética e Cumprimento vela polo cumprimento dos valores corporativos
Unha auditoría interna verifica o cumprimento da Política de Dereitos Humanos
A nosa contribución fiscal en 2019 superou os 2.955 millóns de euros.
Contamos cun código ético que marca as pautas de comportamento para administradores e empregados e cun código específico para provedores.
En 2010 subscribimos un código impulsado polo Goberno de España e o Foro de Grandes Empresas, que explicita as nosas obrigas tributarias.
Establecemos uns compromisos cos grupos de interese enfocados a xerar valor e garantir unha adecuada relación co medio.
Delimitamos de forma precisa como a compañía debe incorporar os dereitos humanos na cultura corporativa e a xestión empresarial.
Establecemos relacións no ámbito político e institucional co fin de trasladar o noso posicionamento sobre as diferentes opcións nas regulacións e políticas públicas.
Mantemos un diálogo fluído coas comunidades locais dos países onde estamos presentes para contribuír ao seu desenvolvemento.
Definimos de forma transparente estratexias, directrices e obxectivos de Seguridade Nuclear, Protección Radiolóxica e Xestión de Residuos.
Cumprimos a normativa europea sobre abuso de mercado (MAR).
Aplicamos as directrices fundamentais polas que se rexen a Estratexia fiscal e Política de control e Xestión de riscos fiscais.