Promovem un entorn de treball de qualitat, basat en el respecte, la diversitat i el desenvolupament personal i professional

Per saber-ne més


El nostre model de gestió permet l’adaptació a esquemes de negoci cada vegada més àgils, canviants i complexos, ja que està concebut com un ecosistema dinàmic que permet a les persones ser part de l’evolució de la companyia, que són una de les palanques clau. 

 
  •  

    El nostre equip

     Implicació directa de 12.700 persones
     Un 52,5% a Europa
     Un 97,8% amb contracte fix
     Un 31% de dones i un 69% d'homes
     

  •  

    Universitat Corporativa

    645.311 hores de formació
    Prop de 50 hores de formació per empleat
     Un 91% de plantilla formada
    Més de 10 milions d’euros d’inversió
     

  •  

    La teva carrera amb nosaltres

    Programa de pràctiques professionals
    Compromís amb l’FP Dual
    Optimització del procés d’onboarding
     

Compromisos

     Millors pràctiques


    Les apliquem en la identificació, la captació i la fidelització del talent necessari per al desenvolupament dels negocis, i assegurem els principis d’equitat i no-discriminació per qualsevol causa.. 

       Desenvolupament professional


      Afavorim el desenvolupament de les persones dins del model de gestió del talent i assegurem la posada a disposició, per a tots els professionals, dels mitjans i les eines necessàries per potenciar les seves habilitats i competències.

         Motivació


        Promovem un entorn de treball que asseguri el reconeixement intern de la cultura de l’esforç, l’autonomia necessària per poder crear, desenvolupar i innovar, i un marc de compensació total en concordança.

           Flexibilitat


          Assegurem la implantació efectiva de mecanismes que facilitin l’equilibri entre la vida professional i personal i que afavoreixin el desenvolupament humà i social de les persones.

              Diversitat i igualtat


            En un entorn de respecte, escolta i diàleg permanent, prestant especial atenció a la inclusió de la discapacitat i fent extensible aquest compromís als proveïdors i empreses col·laboradores.

               Interlocució


              Promovem un diàleg constant entre la companyia i els representants socials que permeti la retroalimentació per a la presa de decisions.




                 

                Aquest lloc utilitza galetes pròpies i de tercers per personalitzar la teva navegació i analitzar la teva activitat al web amb objectius estadístics i per mostrar publicitat. Si hi continues navegant, considerem que n’acceptes l’ús.