A nosa Estratexia Global de Persoas e Recursos 2025-2027
Promovemos unha contorna laboral segura, saudable e motivadora, con programas que abranguen a saúde física, emocional e mental, e fomentan a autoconciencia e a cohesión dos equipos.
Impulsamos a diversidade, a igualdade e o liderado inclusivo en todos os niveis, con obxectivos retadores para ser recoñecidos pola nosa cultura transformadora.
Apostamos pola atracción e fidelización de talento interxeracional, a formación continua e o desenvolvemento de habilidades técnicas e dixitais para adaptarnos aos retos do futuro.
Potenciamos a axilidade, a autoxestión e a transformación dixital, aliñando o desenvolvemento profesional co plan empresarial e os máis altos estándares en materia de ESG, RXPD e ciberseguridade.
A innovación é motor de progreso, con liñas estratéxicas en biocombustibles, enerxía mariña, tecnoloxías disruptivas e emprendemento corporativo, en colaboración con universidades, startups e centros tecnolóxicos.
Garantimos a seguridade das persoas, infraestruturas e procesos, anticipando ameazas e fortalecendo a resiliencia mediante prevención, protección e evolución tecnolóxica.
A nosa estratexia de persoas “Compromiso 360º” pon a experiencia do equipo no centro das decisións e accións
Na práctica, isto quere dicir que estamos comprometidos a desenvolver e mellorar a
experiencia profesional das persoas, cunha visión compartida de futuro a través de catro eixes concretos: Talento transformador e diverso, Experiencia flexible do empregado, Marco organizativo dinamizador e Cultura Naturgy.
O rigor e profesionalidade das persoas que forman parte da compañía, o interese pola aprendizaxe continua e o autodesenvolvemento, o espírito innovador, así como o compromiso sostible e a implicación nos obxectivos da compañía, son características do perfil dos profesionais en todas as xeografías e negocios.
- 7.000 persoas
- 96,6% contratos indefinidos
- 35% mulleres e 65% homes
- 291.391 horas de formación
- 46 horas de formación empregado
- 97,7% persoal formado
Os nosos compromisos coas persoas
Obxectivos de sustentabilidade e por ámbitos
>2,5%
(persoal propio)
(persoal contrata)
(persoal propio)
Os nosos compromisos coas persoas
Mellores prácticas
Aplicámolas na identificación, captación e fidelización do talento necesario para o desenvolvemento dos negocios, asegurando os principios de equidade e non-discriminación por ningunha causa.
Desenvolvemento
Favorecer o desenvolvemento profesional das persoas dentro do modelo de xestión do talento, asegurando a posta a disposición, para todos os profesionais, dos medios, programas e ferramentas necesarias para potenciar as súas habilidades e competencias.
Motivación
Promover un ámbito de traballo motivador que asegure o recoñecemento interno da cultura do esforzo, a autonomía necesaria para poder crear, desenvolver e innovar, e un marco de compensación total en concordancia.
Flexibilidade
Promover a implantación efectiva de mecanismos de flexibilidade que faciliten o equilibrio entre vida profesional e persoal e favorezan o desenvolvemento humano e social das persoas.
Interlocución
Promover unha interlocución constante entre a compañía e os representantes sociais que permita a retroalimentación para a toma de decisións.
Diversidade e igualdade
Fomentar a diversidade e a igualdade de oportunidades nunha contorna de respecto, escoita e diálogo permanente, prestando especial atención á inclusión da discapacidade e facendo extensible este compromiso aos provedores e empresas colaboradoras.
Seguridade e saúde
Nada é máis importante que a seguridade, a saúde e o benestar das persoas.
Seguridade e saúde
Nada é máis importante que a seguridade, a saúde e o benestar das persoas.
Traballa connosco
Somos un grupo enerxético multinacional, innovador e sostible, con presenza en 20 países.
Traballa connosco
Somos un grupo enerxético multinacional, innovador e sostible, con presenza en 20 países.
Subscríbeche á nosa newsletter
Se che interesa o mundo da enerxía e o proceso de transformación no que está inmersa, invitámoste a compartir a nosa visión de futuro sobre os retos da transición enerxética.
Subscríbeche á nosa newsletter
Se che interesa o mundo da enerxía e o proceso de transformación no que está inmersa, invitámoste a compartir a nosa visión de futuro sobre os retos da transición enerxética.